Lekcia č. 3 – Gradácia úrovne kompetencií v kariérových stupňoch

Súčasťou profesijného rozvoja je aj postupný posun v zmysle kariérových stupňov. Kariérové stupne sú uvedené v zákone 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej zákon 138/2019 Z. z.) a návrhu novely v § 28 ods. 2 písm. a) až d). Prvá a druhá atestácia sú dva zo štyroch kariérových stupňov, na ktorých je založený kariérny systém tak, ako je zadefinovaný v aktuálnej legislatíve. Ten nadväzuje na predchádzajúci model „kvalifikačných skúšok” a gradáciu v profesii počas profesijnej dráhy učiteľa prepája aj s platovým postupom. Referenčným rámcom pre vykonanie atestácie pre príslušný kariérový stupeň sú profesijné štandardy pre jednotlivé kategórie a podkategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení, ktoré boli vydané pokynom ministra č. 39/2017. Gradácia profesijných kompetencií učiteľov, ktorá je formulovaná v každom z profesijných štandardov, nadväzuje na systém pregraduálnej prípravy učiteľa materskej školy definovaním kompetencií začínajúceho učiteľa na vstupe do profesie pre všetky tri možnosti najvyššieho dosiahnutého vzdelania učiteľa materskej školy:

• - úplné stredné odborné vzdelanie,
• - vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa,
• - vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.

Nasledujúce kariérové stupne vyjadrujú mieru preukázateľného osvojenia si profesijných kompetencií v troch oblastiach výkonu profesie, ktoré učiteľ nadobúda prostredníctvom rôznych druhov vzdelávania a iných tvorivých aktivít prezentujúcich výsledky jeho neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa. Kariérové stupne vyjadrujú náročnosť výkonu…